企業(yè)文化

　　思路決定出路，行為決定地位

　　實(shí)踐檢驗(yàn)行為，一切都是人為

　　近山者，仁；近海者，智。

　　文峰有著自己獨(dú)特的企業(yè)理念，為客戶創(chuàng)造價(jià)值，為股東創(chuàng)造收益，為員工創(chuàng)造前途，為社會(huì)創(chuàng)造繁榮和財(cái)富；除了企業(yè)在長(zhǎng)期的創(chuàng)業(yè)過(guò)程中打造的之外，還和這個(gè)企業(yè)所在的地域文化有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系，地域文化潛移默化影響著企業(yè)文化，使企業(yè)具有明顯的地域特征。

　　地處山西省汾陽(yáng)的獨(dú)特地勢(shì)，悠久深厚的文化底蘊(yùn)，與時(shí)俱進(jìn)的人文風(fēng)貌，得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)，孕育了文峰堅(jiān)韌不拔，勇于創(chuàng)新的性格。潮起潮落的變換，滄海桑田的遷移，在文峰人眼里，已是平常的風(fēng)景，一個(gè)在煤焦王國(guó)成長(zhǎng)的企業(yè)骨骼里，血液中，絲絲縷縷滲透著山和海一樣的氣息。

　　一種無(wú)需聲張的風(fēng)范

　　一種寬容接納的胸襟

　　一種蓄勢(shì)待發(fā)的力量

　　一種與時(shí)俱進(jìn)的霸氣

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價(jià) 值 觀 
 
     要有責(zé)任心；        要有原則性；      

     要有認(rèn)同感；        要有全局觀念；     

     要有戰(zhàn)略眼光；      要有服從意識(shí)；

     要有創(chuàng)新意識(shí)；      要有敬業(yè)精神； 

     要有團(tuán)隊(duì)精神；      要有務(wù)實(shí)精神；  

     要有奉獻(xiàn)精神；      要有一塊磚的思想； 

     要有不卑不亢的素質(zhì)；要有任勞任怨的品質(zhì)。
 

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 員 工 守 則 
 
要真抓實(shí)干，不要嘩眾取寵； 要一專多能，不要不學(xué)無(wú)術(shù)； 要鍥而不舍，不要淺嘗輒止； 要令行禁止，不要我行我素； 要勤儉節(jié)約，不要鋪張浪費(fèi)； 要恪盡職守，不要敷衍塞責(zé)； 要開(kāi)拓進(jìn)取，不要因循守舊； 要精雕細(xì)鏤，不要粗制濫造； 
要雷厲風(fēng)行，不要拖拖拉拉； 要謙虛謹(jǐn)慎，不要驕傲自滿； 要任勞任怨，不要斤斤計(jì)較； 要團(tuán)結(jié)互助，不要拉幫結(jié)派； 要顧全大局，不要本位主義； 要廉潔自律，不要營(yíng)私舞弊； 要堅(jiān)持原則，不要好人主義； 要忠于企業(yè)，不要吃里扒外。